Deze week ben ik begonnen bij Robidus met de ontwikkeling van een nieuw opleidingsprogramma voor zij-instromers in de functie van casemanager.
Met Miranda Hoogenhout en Matthias Kalwij van Halt heb ik een artikel gepubliceerd in TvOO over onze aanpak en geleerde lessen bij de bouw van een interne academie. In dit praktijkvoorbeeld lees je hoe je een academie kunt bouwen en daarmee het opleidingsaanbod binnen een organisatie stroomlijnt, maar ook de kwaliteit binnen de organisatie vergroot en borgt. Twee jaar zijn we bezig geweest met de bouw en gaandeweg zijn we diverse hordes gepasseerd. We beschrijven onze aanpak en geven tips om je voordeel mee te doen als je zelf aan de slag gaat.
